JANUS berät Einzelpersonen bzw. Konfliktpartner, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen.
Ihr Thema ist nicht dabei? – Bitte nehmen Sie Kontakt auf!
Wie es um Ihr Team steht, sagen Ihnen die vierzehn kurzen Fragen des JANUS-Teamtests Das Ganze dauert ca. 5 Minuten. Sie erhalten dann einen schriftlichen Kurzbericht über das analysierte Team, mit dem Sie weiterarbeiten können.
Wir arbeiten in Coachings, Teamberatungen und Führungstrainings bei Bedarf mit zwei Persönlichkeitsmodellen: Insights Discovery und dem LIFO®-Verhaltensmodell.
von Martin Wöhrle, BMW AG (Dezember 2011)
Eva Diebel, Personalleiterin bei np4, einem Software-Unternehmen aus Darmstadt, zum maßgeschneiderten Auswahl-AC mit Claudia Wabel
Rückmeldung von Achim Polinski, Geschäftsführer der IT-Firma np4 aus Darmstadt, zu einem Coaching-Prozess mit ihm und seinem Führungsteam im Jahr 2009
Rückmeldung nach einer Teamentwicklung bei der Telefonica o2 Germany
Rückmeldung vom Vorstand der Münchner Bank an Walter Oberdorfer
Rückmeldung nach einer Teamentwicklung aus der Unternehmensleitung von Studiosus
Rückmeldung nach einer Teamentwicklung vom kaufmännischen Leiter der Stadtwerke Rosenheim
