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tim gouw KigTvXqetXA unsplash v3

Young Professional bei Janus

Du hast Interesse daran, Deine Trainingskompetenz weiterzuentwickeln, Deine Beratungsfähigkeiten zu professionalisieren und Deine individuellen Stärken in einem selbstorganisierten Team zu...
mark rabe zCJrolkwRyE unsplash v2

Trainee bei Janus

Du hast Interesse daran, Trainings zu konzipieren, in die Beratungsfunktion einzusteigen und Deine individuellen Stärken in einem selbstorganisierten Team zu...
tim mossholder WE Kv ZB1l0 unsplash v2

Praktikum bei Janus

...heißt: lernen, wachsen und orientieren in einem agilen Beratungsunternehmen.
jon tyson Es6wM0ASCAU unsplash

Stellenanzeigen

Unsere Probleme hättest Du gern? Dann komm näher! Wir suchen kreative Praktikant:innen mit Gespür für Kommunikation, motivierte Trainees mit Begeisterungstalent...
Moritz Rittmeyer 2

Artikel Von der Sozialen Arbeit in die Unternehmensberatung

Unser Kollege Moritz Rittmeyer über seinen Weg von der Sozialen Arbeit zur Beratungstätigkeit bei Janus: seine Gründe für den Branchenwechsel,...
markus spiske wkCkcBEElIU unsplash

Typologien und Persönlichkeitsmodelle

Diversität - Vielfalt - ist ein großes Thema in Unternehmen. Sie ist Realität in unserer Welt. In ihr liegt eine...
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Clifton Strengths®

Entwickelt wurde das Clifton Strengths® Tool in den 1980er Jahren in den USA durch Donald O. Clifton vom Gallup Institut....
nick fewings zF pTLx Dkg unsplash

Inhouse Consulting

Das Ausmaß und das Tempo des Wandels in der Welt nehmen zu, und so verändern sich auch Unternehmen immer schneller...

Artikel Es geht einem so, wie man geht!

Oder: Warum scheitern so viele persönliche Veränderungsprozesse? Kennen Sie das? Sie haben sich fest vorgenommen, dass Sie beim nächsten Gespräch...
drew beamer kJ OGc1vGwc unsplash

Grenzen und Risiken des Einsatzes

Jeder Mensch ist einzigartig! Dieser grundlegenden Aussage tragen alle Modelle, mit denen wir arbeiten, Rechnung. Niemals werden zwei Personen, die...
Orange Minimal Quote Instagram Post Prasentation 43 3

Insights® Discovery

Die Grundlage von Insights® Discovery bildet die Typologielehre des Schweizer Psychoanalytikers C. G. Jung und seiner Mitarbeiterin Dr. Jolande Jacobi,...
4TageWoche 12

Artikel Experiment (?) 4-Tage-Woche bei Janus

Unser einjähriges Experiment ist beendet: Wir haben seit Januar 2023 für ein Jahr die 4-Tage-Woche ausprobiert! Was waren die Beweggründe...
Paula Gasser 01030

Artikel Paulas Praktikum bei Janus

Immer wieder veröffentlichen wir gerne, wie Menschen, die unser Team temporär bereichern, auf ihre Zeit bei Janus blicken. Erfahrungsbericht von Paula...
cfphotosin photography tNXmIyRvffY unsplash

Offenes Seminar Führungsstile

Führungskräfte füllen die ihnen anvertraute Rolle mit ihrer jeweiligen Persönlichkeit aus. Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich ist festgeschrieben, der persönliche Führungsstil...
priscilla du preez tQagUWpAx5k unsplash

Offenes Seminar Konfliktmanagement

Konflikte gehören zum Leben. Konflikte sind schwer auszuhalten. Ausgetragene Konflikte sorgen dafür, dass die Luft wieder klar wird. Wenn Klarheit...
KIBarcamp

Virtuelles Angebot Online Barcamp "KI & Generationendialog"

Gewichtige Zukunftsthemen beschäftigen derzeit viele unserer Kunden. Weit vorne sind dabei die beiden Themen „Nutzung der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsalltag“...
jonathan chng 0S4drpmfx9M unsplash v2

Inhouse Angebot Dynamic Facilitation

Dynamic Facilitation ist eine Moderationsmethode für (hoch)konfliktäre Themen mit (scheinbar) wenig Aussicht auf Einigung: Differenzen stehen im Raum, Spannungen belasten...
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Myers-Briggs Typenindikator (MBTI)

Der von Cathrine Cook Briggs und ihrer Tochter Isabel Myers entwickelte Myers Briggs Typenindikator wurde anfänglich in den 1960er Jahren...
Orange Minimal Quote Instagram Post Prasentation 43 2

Dominanz-Initiative-Stetigkeit-Gewissenhaftigkeit (DISG)

"Der Glaube, die eigene Wahrnehmung der Wirklichkeit sei die einzige Wirklichkeit, ist die gefährlichste aller Täuschungen."
(Paul Watzlawik)
Orange Minimal Quote Instagram Post Prasentation 43 1

LIFO®-Verhaltensmodell

Entwickelt wurde das LIFO®-Verhaltensmodell in den 1960er Jahren in den USA durch Alan Katcher und Stuart Atkins. Seine Wurzeln liegen...
Orange Minimal Quote Instagram Post Prasentation 43

KAIROS-Entscheiderprofil©

„Wer seine persönlichen Präferenzen kennt, ist einen entscheidenden Schritt voraus.“
patricia serna zPZ9vqqDNBA unsplash

Einsatz von Persönlichkeitsmodellen bei Janus

Als Einzelperson können Sie im Rahmen von Training oder Coaching etwas über sich erfahren – über Ihre erfolgreichen und weniger...
Emma 1

Artikel Emmas Praktikum bei Janus

Immer wieder veröffentlichen wir gerne, wie Menschen, die unser Team temporär bereichern, auf ihre Zeit bei Janus blicken. Erfahrungsbericht von Emma-Luise Zapf...
wirare OPEN v3

Offenes Seminar Führung für Potenzialträger:innen

Manchmal gelingt der Sprung ins kalte Wasser: Besondere Begabungen oder besonders glückliche Umstände sorgen dafür, dass ein junger Mensch in...
Marco Nussbaum v2

Artikel Janus fragt - Expert:innen antworten #1

Zum Auftakt unserer Gesprächsreihe sprechen wir mit Hospitality Entrepreneur, Speaker und Podcaster Marco Nussbaum.
Sandra Linder 2b

Artikel Janus fragt - Expert:innen antworten #2

Berufspilotin Sandra Linder erläutert, wie Unternehmen eine positive Fehlerkultur etablieren können und welche Rolle dabei den Leadern zukommt.
Stefan Hoelzl

Artikel Janus fragt - Expert:innen antworten #3

Unser dritter Janus-Dialog führt uns in die Welt der Mobilität. Wir sprechen mit Stefan Hölzl vom Bochumer Verein Verkehrstechnik (BVV),...
Maxi Junge

Artikel Janus fragt - Expert:innen antworten #6

Als Genossenschaft baut die Sanacorp Pharmahandel GmbH auf eine starke Gemeinschaft. Wie sich dieser Gemeinsinn in der HR-Philosophie widerspiegelt, darüber...
Bild

Artikel Janus fragt - Expert:innen antworten #4

In unserem neuesten Expert:innen-Interview führen wir mit Frau Barbara Müller-Geskes, Leiterin Unternehmensentwicklung und Intendanz beim Hessischen Rundfunk (hr), ein Gespräch...
GRF7481 v2

Artikel Drei Fragen an Jasmine Harde

…fachliche Leiterin des runderneuerten Janus-Studiengang Coaching
Martina Goldhorn 3

Artikel Drei Fragen an Martina Goldhorn

... Geschäftsführerin und Gesellschafterin bei Janus
erik mclean REeXDhZsWtY unsplash

Offenes Seminar Persönlichkeit und Kommunikation

Entspricht Ihre Wirkung auf andere Ihrer Absicht? – Ob Sie in der Kommunikation wirksam werden oder nicht, ist keine Frage...
jan kopriva JijNvjwAudc unsplash

Offenes Seminar Selbstmanagement

Immer mehr Verantwortungsträger:innen brennen aus oder verlieren im Businessalltag schleichend ihre Handlungsenergie und persönliche Orientierung. So können sie ihrer Verantwortung...
robinson recalde sT0n Ie8OKo unsplash v2

Offenes Seminar Persönlichkeit und Überzeugungskraft

Wenn Menschen mit ihrer Kraft verbunden sind, wenn sie ihre Werte mit Überzeugung und Leidenschaft vertreten, wecken sie Begeisterung und...
Persoenlichkeiten

Studiengang Coaching Methodik des Teamcoaching

Ein Team zu führen und es gleichzeitig zu coachen ist eine der wichtigsten und herausforderndsten Aufgaben für Führungskräfte. Auch deshalb...
Methodenseminare

Studiengang Coaching Methodik des Einzelcoaching

Tatsächlich gibt es kaum eine beglückendere Tätigkeit, als Menschen zu coachen. Ein gelungene Coaching-Session oder ein stärkendes Mitarbeitendengespräch mit Coaching-Anteilen...
duy pham Cecb0 8Hx o unsplash

Offenes Seminar Gruppendynamik

Teams sind die zentralen Leistungseinheiten in Unternehmen. Teamdynamik zu verstehen und gezielt zu beeinflussen, ist unabdingbare Führungskompetenz. Gegen die Dynamik...
elijah macleod 9xaLKZvYxnA unsplash

Offenes Seminar Führungskraft

Die Schlüsselfrage zeitgemäßer Führung lautet: Wie führe ich selbstverantwortliche Menschen? Genauer: wie kann ich auf Mitarbeitende so einwirken, dass sie...
laurenz kleinheider OsC8HauR0e0 unsplash

Offenes Seminar Emotionale Intelligenz

Gefühle sind buchstäblich überall und wirken, ob wir das wollen oder nicht. Die Forderung an sich selbst oder andere „bleib...
vlad hilitanu 1FI2QAYPa Y unsplash

Team & Konflikt

Kommunikation kann doch jede:r, oder? Wo hart über die Sache diskutiert wird, sind jedoch persönliche Meinungsverschiedenheiten und leider auch manche...
markus spiske P0klwkGbH M unsplash

Artikel Wie man (nicht) über Veränderungen sprechen sollte

Immer diese Veränderungen! - Sie sind, wie wir alle wissen, nicht immer leicht zu nehmen. Auch wenn uns etwas als...
mpho mojapelo UHDx3BHlFvY unsplash

Virtuelles Angebot Teamresilienz für Teamleads

Krisen in kleinerer und größerer Form werden häufiger werden. Dies ist eine fast zwangsläufige Folge der zunehmenden Komplexität in einer...
laura adai ya4B273wYpE unsplash

Inhouse Angebot Kreativität und Innovationsmanagement

Dass Innovationen unsere Wirtschaft treiben und über den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen entscheiden, ist eine Binsenweisheit. Die ewig gleichlautende Frage...
kyle glenn f8ssjFhD1k unsplash

Inhouse Angebot Führen heißt ermöglichen

Früher war es so: Führungskräfte delegieren oder weisen an - und tragen die Verantwortung für das Ergebnis. Professionelle Coaches hingegen...
susan holt simpson H7SCRwU1aiM unsplash

Kraftvolle Führung - Modulare Führungskräfteentwicklung Online

In einer Welt, die von stetigem Wandel geprägt ist, braucht es Führungskräfte, die nicht nur fachlich kompetent, sondern auch emotional...
med badr chemmaoui ZSPBhokqDMc unsplash

Artikel Mit Haltungszielen das Würmli überzeugen

Warum handeln wir häufig nicht so, wie wir es uns vorgenommen haben? Grund dafür ist, dass unser Unterbewusstsein 95,5% unseres...
Ressourcenmanagement

Ressourcenmanagement

Nachhaltiges Lernen ist so eine Sache … Besonders, wenn es weniger um reines Wissen, als vielmehr um Verhalten, oder –...
non reRcyWVqaNc unsplash

Virtuelles Angebot Einzelcoaching - Mit CliftonStrengths-Profile®

Es macht Sinn, ganz genau hinzuschauen
kvalifik HQgj1kE2SRo unsplash v3

Moderation

Eine Agenda abspulen kann fast jeder. Dazu braucht man nur gute Nerven oder ein dickes Fell. Die Kunst der Moderation...
ekansh saxena rC5fFaMgZnU unsplash

Großgruppen

Eine Organisationskonferenz mit Janus will die DNA Ihrer Organisation verändern: Die Art, wie man zusammen arbeitet und kommuniziert, wie man...
alexandra mirghe b1qKzqSe2Rc unsplash

Konfliktberatung

In Konflikten geht’s ans Eingemachte: An unsere (früh erlernten und oft unbewussten) Gefühls- und Reaktionsmuster. Deshalb brauchen wir auch viel...

Artikel Von klassischer Hierarchie zu geteilter Führung

Reinventing Janus - ein Expeditionsbericht zum Change bei Janus, veröffentlicht in der Zeitschrift "Organisationsberatung, Supervision, Coaching" (2019) 26
alora griffiths zEAX0E0KJxs unsplash

Virtuelles Angebot Stärkenorientierung in der täglichen Zusammenarbeit leben

Wer glaubt, dass Stärkenorientierung eine Gut-Mensch-Erfindung von Weltverbesserern ist, ignoriert zentrale Erkenntnisse der Hirnforschung. Dieses einführende Webinar ermöglicht Ihnen eine...
tom hermans 9BoqXzEeQqM unsplash

Inhouse Angebot Storytelling

Geschichten sind ein zentraler Aspekt des Menschseins. Bereits in der Steinzeit wurden bei Feuerschein Geschichten erzählt, um Wissen, Erfahrungen und...
Seminarlandkarte

Inhouse Angebot Your CliftonStrengths-Profile®

Die aktuellen Anforderungen im Berufsalltag sind hoch: VUKA-Welt, Digitalisierung, rasant wachsendes Tempo und vielfältige Veränderungen... Das Bewusstsein über die eigenen...
dominik luckmann SInhLTQouEk unsplash

Virtuelles Angebot Führen in und durch die Krise

Schiffe liegen sicher im Hafen, aber dafür wurden sie nicht gebaut.

Artikel Konflikte konstruktiv begleiten (2): Konfliktdiagnose

Einen Konflikt zu diagnostizieren heißt nicht, ihn zu verstehen. Es heißt auch nicht, eine Lösung zu kennen. Logischerweise heißt es...

Artikel Konflikte konstruktiv begleiten (1): Rollen und Vorgehensweise

Jetzt lassen wir mal die ganze, übliche Vorrede über den immensen einzel- und gesamtwirtschaftlichen Schaden, den ungelöste Konflikte verursachen, weg....
Persoenlichkeiten

Methodenseminare

Unsere Methodenseminare im Rahmen des Studiengangs Coaching vermitteln klar strukturierte und intuitiv anwendbare Techniken. Sie lernen, wie Sie Prozesse effektiv...
krakenimages Y5bvRlcCx8k unsplash v3

Teamentwicklung

Ein starkes Team: (Höchst-)Leistung UND Freude an der Zusammenarbeit. Kooperation UND Konkurrenz. Wertschätzung UND Konflikt. Die schlechte Nachricht: Auch ein...
Leseprobe Viktor E Frankl Der Sinnstifter Beitragsbild 1140x720

Artikel Einen Sinn darin finden - Resilienz

Viktor Frankl, großer Wiener Psychotherapeut und Begründer der Logotherapie, hat mehrere Konzentrationslager überlebt und wurde 1945 von den Amerikanern aus...

Artikel Janus ist 20 Jahre jung.

1993 in Josef Beils Gartenhäuschen geboren, frühe Kindheit in Carsten Schäpers Reihenhaus, mit wachsendem Erfolg und Raumbedarf umgezogen in mehr...

Artikel Selbstfreundschaft (1): Was hat Selbstfreundschaft mit Führung zu tun?

Gute Führung erfordert – neben Klarheit und Konfliktbereitschaft – die Fähigkeit, mit den von mir Geführten in gutem Kontakt zu...

Artikel Reinventing Janus (1) - Transformation am eigenen Leib

Die Welle reiten! So lautet unsere Headline zum Thema Change-Begleitung auf der Janus-Website. Ja, das klingt sportlich, aktiv und nach...
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Artikel #3 Persönliche Wirkung auf Bühne und Bildschirm - ins Rampenlicht mit allen Sinnen

In unserem dritten Interview unserer Expert:innenreihe, spricht unsere Kollegin Simone von Stosch darüber, was es braucht „die Bühne zu rocken“….
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Artikel #4 Psychologische Sicherheit - wer kümmert sich?

Im vierten Interview unserer diesjährigen Expert:innenreihe spricht unsere Kollegin Sarah Stephany darüber, wer eigentlich für Psychologische Sicherheit verantwortlich ist...
GRF5970

Artikel #5 Stärkenorientierung

Stärkenorientierung – oft sind wir selbst die größte Hürde! In unserem fünften Interview unserer Expert:Innenreihe, spricht unsere Kollegin Claudia Wabel darüber,...
vanessa daun

Artikel #6 Storytelling

„Und die Moral von der Geschicht: Darum geht´s beim Storytelling nicht!“ In unserem sechsten Interview unserer Expert:innenreihe spricht unsere Kollegin...
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Artikel So viele Gelegenheiten durchzudrehen!

Hoher (!) Besuch bei Janus: Tobias Giehl und Johannes Trefz mit Medaillen und mit ihrem Coach Carsten Zerulla und Trainer...
GRF7481

Artikel #2 Zum Zusammenhang zwischen Persönlichkeitsentwicklung und Effizienz

In unserem zweiten Interview unserer Expert:innenreihe, spricht unsere Kollegin Jasmine Harde über Persönlichkeitsentwicklung und deren Effizienz. 

Artikel Schwere Entscheidungen

Schwere Entscheidungen sind kein Fluch, sondern ein Gottesgeschenk.

Artikel Holacracy - Die organisationelle Quadratur des Kreises?

Umgekehrt: Die Verkreisung des Quadrats!

Artikel Narzissmus (3): Emotionale Analphabeten auf Erfolgskurs

Ausgeprägte Narzisst:innen leiden selbst erheblich unter ihrer Störung – früher oder später. Mindestens genau so groß ist das Leid, dass...

Artikel Selbstfreundschaft (3): Selbstannahme

Ein Handout aus dem Janus-Seminar „Selbstmanagement“: Max Frisch zum Thema Selbstannahme

Artikel Selbstfreundschaft (2): Als ich mich selbst zu lieben begann

Charlie Chaplin hat zum eigenen 70. Geburtstag – angeblich – diesen Text verfasst. Er ist so lesenswert, dass wir ihn...

Artikel Narzissmus (2): Die Narzisst:innen von morgen

Kinder brauchen liebevolle Bestätigung, Anerkennung und die Achtung ihrer Bedürfnisse (Erwachsene übrigens auch!). Sie passen ihr Selbstwertgefühl den Botschaften ihrer...

Artikel Konflikte konstruktiv begleiten (3): Lösungsräume eröffnen

Man sollte es so deutlich sagen: Die allermeisten Konflikte in Unternehmen haben – wenn auch nicht unbedingt und immer ihre...

Artikel Narzissmus (1): Me, myself and I

Vor rund 20 Jahren machte ein Bändchen die Runde: „Die Neurosen der Chefs“. Darin beschreibt das Autorenduo Jürgen Hesse und...

Artikel Improvisationstheater

Interview mit Christiane Mudra, Ressourcentrainerin im Seminar "Persönlichkeit und Kommunikation - (Selbst-)Bewusst kommunizieren"

Artikel Körperarbeit und Atemtechnik

Interview mit Eva Forler, Ressourcentrainerin im Seminar "Führungsstile - Mein Stil. Mein Weg."

Artikel Fotografie

Interview mit Christiane Hantzsch, Ressourcentrainerin im Seminar "Selbstmotivation - Der Tanz mit dem inneren Schweinehund."

Artikel Selbstverantwortung bei Janus - Ein Blick durchs Schlüsselloch

Wenn wir bei Janus über „Selbstverantwortung“ in unserem eigenen Unternehmen reden – das tun wir übrigens selten explizit – dann...

Artikel Selbstverantwortung, Autonomie und Verbundenheit

Es sagt sich wirklich sehr leicht und wird in vielen Unternehmen optimistisch in Leitbildern beschworen: „Wir erwarten von unseren Führungskräften...

Artikel Die Wucht der Wertschätzung

Wertschätzung zu geben ist etwas ganz anderes als zu loben. Monika Merkle erklärt und demonstriert.

Artikel Embodiment Selbstexperiment (1-2 Minuten)

Es gehört zu den verblüffendsten kognitionspsychologischen Erkenntnissen, dass Psyche und Körper sich WECHSELSEITIG beeinflussen. Also, dass psychische Zustände sich körperlich...

Artikel Ratlosigkeit als Ressource

„Danke. Besonderen Dank für den Moment der Ratlosigkeit vorhin. Ich glaube, der hat uns wirklich weiter gebracht.“, sagte letzte Woche...

Artikel Werkzeuge und Begriffe im neuen Janus-Betriebssystem

Ein Erklärungsversuch holakratischer Arbeitsweise... Auszüge aus dem Artikel „Leading-Edge Organisation: Einführung in Holacracy™“ von Brian Robertson

Artikel Reinventing Janus (2) - Tagebuch einer Metamorphose

In unserem Newsletter-Artikel "Reinventing Janus (1) - Transformation am eigenen Leib", haben wir Ihnen versprochen, Sie über unseren holakratischen „Ritt...

Artikel Reinventing Janus (3) - Die Metamorphose in Einzelschritten

Martina Goldhorn hat die einzelnen Schritte unseres Entwicklungsprozesses aufgedröselt und sehr anschaulich beschrieben…

Artikel Persönlichkeit und Werte im Mittleren Management

Ein Gespräch mit Dr. Carsten Schäper von Janus.

(Veröffentlicht in Walter, Anna Dorothea, Mittleres Management – Schlüssel zum Unternehmenserfolg, Wiesbaden 2016,...

Artikel Wie geht weibliche Führung?

Um es gleich vorwegzunehmen: Ich habe keine Ahnung. Ich weiß nur, dass viele weibliche Führungskräfte damit ringen, wie sie ihren...

Artikel Trost der Kunst

In dieser Zeit der vielen Fragen und wenigen Antworten, der existenziellen Erschütterung und relativen Orientierungslosigkeit suche ich (auch) nach Trost....

Artikel Janus in der brand eins - Ein Werkstattbericht.

Heilsame Tränen - das Magazin brand eins berichtet über den Weg von Janus. Veröffentlicht in der Ausgabe 08/2019 "Mit leichtem...

Artikel Malerei und künstlerischer Ausdruck

Interview mit Sabine Schreckeneder, Ressourcentrainerin im Seminar "Konfliktmanagement - Harmonie ist 'was für Anfänger"

Artikel Taiji-Qi-Gong

Interview mit Christian Bergmann, Ressourcentrainer im Seminar "Körper, Stimme, Überzeugungskraft - Ihr Auftritt wirkt"

Artikel Leicht-Sinn, oder: Wie ein tanzender Delfin

Ich mag Worte. Ich mag , was sie metaphorisch ausdrücken können, wofür sie stehen können. Eines meiner Lieblingsworte zum Beispiel...
GRF4754

Artikel Körperarbeit, Achtsamkeit und (schau-)spielerischer Ausdruck

Interview mit Sabine Bach-Frisch, Ressourcentrainerin im Seminar "Führungskraft - Menschen bewegen"
GRF4097

Artikel #1 Führen bedeutet Bestimmen-Wollen?

Über Führungssäue und Großartigkeitsnotwendigkeit​. Ein Interview mit Karsten Weiberg.

Artikel Janus fragt - Expert:innen antworten #5

Welche Fähigkeiten Familienunternehmen durch die Krise tragen und was Führung in digitalen Zeiten bedeutet, darüber sprachen wir mit Heike Weishaupt,...