Seminarlandkarte

Inhouse & Seminarlandkarte

Lebensfreundlichkeit und wirtschaftlicher Erfolg

»Mein Team hat seinen Biss verloren.« »Dieser Konflikt wird richtig teuer!«
»Wir können alles, nur nicht Change!« »Sie sind alle so dumm und ich bin ihr Chef!«
»Personalentwicklung – ein zahnloser Tiger.« »Feedback-Kultur!? – Von wegen!«
»Mein Chef hat’s nicht im Kreuz!« …

Wir haben mal angefangen, solche Stoßseufzer unserer Kunden zu sammeln, die Anlass für eine Kontaktaufnahme zu uns waren. Und zwar unter der Überschrift »Situation & Herausforderung«.

Zugegeben: Manches ist überspitzt und wurde nicht genau so gesagt, aber im Kern trifft’s die Problemlage vieler unserer Kunden. (Manchmal auch unsere eigene hier bei Janus, und das ist sicher kein Zufall. Hoffentlich kommt bei allem, was wir hier schreiben, auch ’rüber, dass wir nicht glauben, alles zu wissen und zu können, geschweige denn, alles jederzeit richtig zu machen.)

Mit unserem Inhouse-Angebot docken wir direkt an Ihren konkreten Problemstellungen im Alltag an, mit dem Ziel, Ihre Unternehmenskultur bewusst zu gestalten. Ausgehend von unseren erfahrungsbasierten Überzeugungen und einer daraus gebildeten beraterischen Haltung, skizzieren wir auf den folgenden Seiten jeweils den Lösungspfad. Wie Ihr Weg, der Weg Ihres Unternehmens konkret aussehen kann, das wollen wir mit Ihnen gemeinsam erarbeiten.