Modulreihe Hand

Inhouse: Modulreihen

Führungskräfteentwicklung – Vom Vor-Gesetzten zur Führungs-Kraft

Menschen bewegen. Leistung mit Lebensfreundlichkeit verbinden. Auf Augenhöhe zusammen arbeiten und sich seiner Rolle als Führungskraft (dennoch) bewusst sein. Seinem eigenen Stil treu bleiben und dabei Raum und Bewegungsfreiheit gewähren. Radikal Verantwortung übernehmen und gleichzeitig maximale Verantwortung übertragen… Moderne Führung fordert von Ihnen, den Spagat zu genießen!

Als Führungskraft den Spagat beherrschen. Und ihn genießen.

Janus gestaltet wirksame und angemessen (un-)konventionelle Lernräume für Ihre Führungskräfte. Dabei geht es nie darum, krampfhaft originell zu sein. (Feuerlaufen mag eine nette Erfahrung sein, als Element von Führungskräfteentwicklung halten wir’s für ungeeignet.) Gute Entwicklungsprogramme adressieren und involvieren Emotion und Verstand in gleicher Weise. Sie schenken dem individuellen Geworden-Sein ebenso Aufmerksamkeit, wie den aktuellen persönlichen Verhaltens- und Reaktionsmustern. Dies alles geschieht mit dem Ziel, sich selbst zu durchschauen, zu verstehen und Haltung und Verhaltensweisen bewusst zu transformieren. Eine höchst anspruchsvolle, meist beglückende und ertragreiche Tätigkeit!

Jenseits des Trainings-Schnickschnacks.

Trainingsschnickschnack werden Sie bei Janus nicht finden. Was Sie finden werden: Eine ernsthafte, gemeinsame Entwicklung der zu Ihrem Unternehmen, Ihren Führungskräften und deren Entwicklungsstand passenden Lernthemen, -settings und -methoden. Wir haben viel Erfahrung damit, jungen, erfahrenen und Top-Management-Führungskräften das notwendige Rüstzeug für ihre jeweilige Führungsaufgabe zu vermitteln und sie dabei zu unterstützen, den nächsten Schritt in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu gehen.

Weil die Fülle möglicher Themen und Methoden außerordentlich groß ist, entwickeln wir am liebsten mit Ihnen gemeinsam das passende Programm für Ihre Führungskräfte. Rufen Sie mich einfach an.