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Inhouse: Modulreihen - Für erfahrene Führungskräfte

Jenseits der Gefälligkeitsfeedbacks.

Jede Zeit gebiert neue, oft spektakuläre Trainingsmethoden. Als erfahrene Führungskraft sind Ihnen sicher schon die unterschiedlichsten Programme begegnet und wahrscheinlich haben Sie auch – bessere und schlechtere – durchlaufen. Jenseits aller Moden empfiehlt Janus, sich auf eine besondere Konstante im Entwicklungsprozess zu konzentrieren: Auf sich selbst. Mit zunehmender Erfahrung wandeln sich auch die Entwicklungsfelder. Maximal wirksam sein und mit der eigenen Energie haushalten sind vielleicht heute Ihre Entwicklungsthemen. Fokussieren und konsequent anwenden ist der Weg. Persönliches Feedback erhalten und geben aber ist der Königsweg.

Beweglich bleiben.

Trainings mit vorgefertigten Rollenspielen, ausführlichen Theorie-Inputs und seichten Kommunikationsübungen indoor oder outdoor sehen wir ohnehin kritisch. Für erfahrene Führungskräfte kommen sie nicht in Frage.

Wir arbeiten bei erfahrenen Führungskräften vorrangig mit den Lernsettings Kollegiale Beratung, Führungswerkstatt und Gruppendynamik. Hier werden persönliche Weiterentwicklung und die konkrete Bearbeitung eigener Praxisfälle optimal miteinander verbunden. Zudem sind die Feedbackmöglichkeiten hier schier unerschöpflich.

Eine umfassende Sammlung von Seminarthemen, die Janus – so oder so ähnlich – anbietet, finden Sie auf unserer Seminarlandkarte. Neugierig geworden? Ich freue mich über den Kontakt und den Austausch mit Ihnen.