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Führung

Führung ist Profession und Passion!

Ihre Herausforderung

  • Sie möchten, dass Ihre Führungskräfte Ihr Handwerk von der Pike auf lernen, wirksam führen, den Mut haben, sich in ihrer Aufgabe zu positionieren und kontinuierlich an ihrem Profil und an ihrer persönlichen Entwicklung arbeiten.
  • Sie wollen Ihre Organisation stärken: Ihr Unternehmen geht durch bewegte Zeiten und ihre Führungskräfte sind mit besonderen Anforderungen konfrontiert (z.B. Stellenabbau, Projektleitung, Strukturveränderungen, etc.)
  • Sie haben mit erheblichem Aufwand für Ihr Unternehmen ein Führungsleitbild entwickelt und trotzdem läuft Führung nach Ihrem Eindruck zu unverbindlich und unterschiedlich. Werte werden nicht oder nur unzureichend gelebt. Sie möchten eine gemeinsame Führungskultur in Ihrem Haus etablieren oder stärken.
  • Sie wollen Führungskräfte-Entwicklung systematisch betreiben und nicht die üblichen tool-orientierten Qualifizierungsangebote.
  • Sie suchen einen professionellen Qualifizierungspartner, mit dem Sie langfristig zusammenarbeiten wollen, auf den Sie sich verlassen können, der transparent arbeitet und einen engen Dialog zu Ihnen hält.

Unser Angebot

Führungskräfte-Entwicklung ist unsere Profession. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein Konzept, das sich an Ihren Zielen, Ihrer Unternehmenssituation und -kultur orientiert. Wesentlich für uns ist, dass Ihre Führungskräfte wirksam sind.

Wir arbeiten sehr praxis- und prozessorientiert, d.h. in enger Abstimmung mit Ihnen als Auftraggeber, nah am Bedarf der Führungskräfte und so flexibel, wie es das Konzept erlaubt. Wir schaffen abwechslungsreiche, fordernde und spannende Designs und Settings, am liebsten in dem echte Fragen und Fälle der Teilnehmer bearbeitet werden.

Alle JANUS-Trainer sind sehr gut ausgebildet und haben langjährige eigene Praxis- und/oder Führungserfahrung in Unternehmen, teilweise mit internationalem Hintergrund. Trainingssprache ist Deutsch oder Englisch.

Übrigens: Wenn Sie das möchten, übernehmen wir auch die gesamte Organisation und Administration der Qualifizierungsmaßnahmen.

Schlagwörter: Führungskräfteentwicklung , Persönlichkeitsentwicklung

Ihr Ansprechpartnerin

Martina Goldhorn

Feedbacks unserer Kunden

Feedback von Marcella Kessel, Januar 2008

Die Ressortleiterin Personal- und Führungskräfteentwicklung der ING DiBa zum Führungskräftetraining

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JANUS Leistungsangebot Führung

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