Teams führen

Wirksam zusammen arbeiten

Ihre Herausforderung

Sie wollen, dass ihre Führungskräfte das Spannungsfeld zwischen „Führen“, „Leiten“ und beste „Fachkraft“ sein, bewältigen.
Sie brauchen Führungskräfte, die den Spagat zwischen Zielerreichung und Motivation schaffen – wenn es denn bei Ihnen ein Spagat ist.
Sie mögen Führungskräfte, die Ihr Team kennen, um einzelne Kompetenzen und Talente wissen und diese gezielt einsetzen – wenn Sie die Zeit und den Blick dafür haben…
Ihre Führungskräfte halten die Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle, auch indem sie Leidenschaft mit Leistung verbinden.

Wir klären typische Führungsaufgaben und Erwartungen an den „Chef“ und reden über die nötige Einstellung dazu.

Wir stellen typische Kontakte, Begebenheiten und Szenen mit Mitarbeitern im Führungsalltag nach und besprechen alternative Handlungsmöglichkeiten.

Wir erklären Rollen und Führungsstile sowie die Auswirkungen auf das Team.

Wir helfen dabei, Potentiale und Ressourcen der einzelnen Teammitglieder zu identifizieren.

Wir üben Methoden und Techniken, um Mitarbeiter zu fordern und zu fördern.

Um dies zu erreichen, empfehlen wir einen zweitägigen Workshop mit maximal 12 Teilnehmern.

Laden Sie sich unser Leistungsangebot zum Thema "Teams führen" in der Druckversion als pdf herunter.