TrendWerkstatt: Thementag "Stärkenorientierung mit dem Gallup StrengthsFinder®"

Weil Stärken Spaß machen.

Bei der Potenzialentwicklung konsequent auf Talente und Stärken zu schauen, ist ein Erfolgsfaktor im Talentmanagement und liegt im Trend – ist aber eine Haltung, die (noch) nicht mainstream ist. Um Sie und Ihr Unternehmen an dieser Stelle zu (be-)stärken, bieten wir Ihnen mit dem Gallup StrengthsFinder-Test® ein Tool an, das Ihnen vielfältige Impulse, neue Perspektiven und konkrete Umsetzungsschritte zum Thema Stärkenorientierung eröffnet.

Denn: Wer seine Stärken kennt, kann mit Kraft und Zuversicht in Veränderungssituationen agieren und mit komplexen Fragestellungen umgehen – ohne sich selbst in Frage zu stellen oder zu verzetteln.

Die Wurzeln des Gallup StrengthsFinder® liegen in der positiven Psychologie und der Frage: „Was macht Menschen erfolgreich?“. Der Test umfasst 34 verschiedene Talente deren TOP 5 in einem aussagekräftigen Ergebnisprofil zusammengefasst werden. Dieses Profil bildet einerseits die Grundlage für die wertschätzende Auseinandersetzung mit den individuellen Stärken von Einzelpersonen und Teams und andererseits die Basis für Weiterentwicklung und Veränderung.

Ziele

Auf Grundlage der Ergebnisse des Gallup StrengthsFinder® Tests reflektieren Sie Ihre eigenen Talente und Stärken. Sie erhalten Impulse aus der Gruppe zu Ihrer Wirkung, Rückmeldung von der Trainerin zu möglichen Weiterentwicklungsaspekten und erarbeiten gemeinsam auch die „Schattenseiten“ der jeweiligen Talente. Die Analyse der Passung zwischen Ihren Talenten und den Kerntätigkeiten Ihres Arbeitsalltags spielen dabei eine zentrale Rolle.
Zudem lernen Sie Handlungsfelder im Unternehmen kennen, in denen der Einsatz dieses Tools sowie die dazugehörige innere Haltung kraftvolle Hebel sein können. Sie bekommen konkrete Tipps und Ideen, wie dies eine Kultur prägen und das Führungsverhalten verändern kann.

Inhalte und Leitfragen

  • Was bedeutet Stärkenorientierung und wie erleben Sie sie in Ihrer Organisation?
  • Welche Talente habe ich, und wie nutze ich sie als Stärken?
  • Wie kann ich meine Talente einsetzen, um mich und andere wirkungsvoll zu führen?
  • Wie können wir unser Leben und unsere Aufgaben noch erfolgreicher gestalten auf der Basis unserer Talentprofile?
  • Wie können wir die Stärkenorientierung nutzen, um Talente im Unternehmen zu entwickeln?
  • Welche Anwendungsmöglichkeiten für den Test/Ansatz haben wir im Unternehmen?

 

Gewinn für Ihr Unternehmen

Mit diesem Thementag bieten Sie sich, Ihren Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen die Chance auf individuelle Entwicklungslandkarten, die – produktiv genutzt –  eine große Unterstützung dabei sind, erfolgreich zu sein, egal in welcher Rolle.

Sie werden feststellen, wie motivierend und voller Spaß Menschen über Stärken nachdenken und wie sich Ihr Blick auf die eigenen Schwächen verändern wird, so dass neue Wege hin zu einer stärkenorientierten Kultur entstehen können.

Termine
17.07.2018 - 17.07.2018 Aying 575,00 Euro Anmeldung
06.11.2018 - 06.11.2018 Aying 575,00 Euro Anmeldung
Zu den Teilnahmebedingungen Preise zzgl. MwSt. + Hotelkosten