Das JANUS forum ist unser regelmäßiger Newsletter, mit dem wir seit über zehn Jahren Kunden, Freunde und Partner von JANUS über unsere Arbeit, aktuelle Projekte und das, was uns bewegt auf dem Laufenden halten. In der Regel erscheinen drei Ausgaben im Jahr – wenn wir es schaffen, auch mehr.
Jedes Forum steht unter einem bestimmten Dachthema, welches wir mit verschiedenen Beiträgen aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchten. Neben allgemeinen Themen aus unserer Arbeit als Trainer und Berater stellen wir an dieser Stelle auch Kunden-Projekte und Praxis-Beispiele vor, die wir besonders interessant finden. Interviews, Statements oder Plädoyers beziehen Position und vermitteln individuelle Ein- und Ausblicke von Beteiligten. Kästen vertiefen Wissen, liefern praxisorientierten Nutzwert und sorgen für Informationen auf einen Blick.
Sobald Unternehmen die Weichen grundlegend neu stellen wollen, beginnt das Ringen um die Umsetzung der geplanten Veränderungen. Das Entwicklungsressort der BMW Group hat sich in seinem aktuellen Projekt E-Change LIFE dieser Herausforderung gestellt.
Der aktuelle Veränderungsprozess im Entwicklungsressort der BMW Group verlangt den involvierten Führungskräften einiges ab. Ein Gespräch mit Wolfgang Kranz, Leitung Ressortstrategie.
Auf unserer Homepage führen wir regelmäßig Umfragen zu wichtigen Themen rund um die Bereiche Führung und Personalentwicklung. Zuletzt fragten wir nach, ob Mobbing ein eigenes Phänomen ist – oder eine Eskalationsstufe in schwelenden Konflikten.
Was ist neu im JANUS-Angebot des nächsten Jahres? Was wurde geändert?
Mitarbeiter bei JANUS
In einer speziellen Qualifizierung erweitern die Industriemeister der Merck KGaA ihre berufliche Handlungskompetenz und entwickeln ihr Rollenverständnis als Führungskräfte.
Ein Gespräch mit Florian Reiher, Weiterbildungsmanager im Personalbereich Merck KGaA in Darmstadt und zuständig für die Weiterbildung der Industriemeister im Unternehmen.
...und wieso es was nicht kann, beschreibt Christian Vordemfelde in seiner Glosse.
Freie Trainerin und Beraterin bei JANUS
Die Idee einer idealen Balance von Leben und Arbeit wird oft postuliert. Doch ...
Kennen Sie die Fragebögen aus Max Frischs Tagebüchern? Max Frisch hat es zur Meisterschaft gebracht in der Kunst der JA / NEIN-Frage, der Alternativ-Frage und der Warum-Frage.
damit wollen wir uns bald wieder beglücken. Viele, besondere, gewöhnliche und ungewöhnliche.
Liebe Leserinnen und Leser, ...
Ein hochklassiger Vortrag zur aktuellen Hirnforschung und viele Networking-Impulse rund um die gelungene Personalentwicklung waren die Eckpunkte des 1. JANUS-Tages in Aying.
Mitarbeiter sind primär auf kooperative und faire Interaktionen ausgerichtet. Ein Gespräch mit Prof. Joachim Bauer, Neurobiologe, Arzt und Psychotherapeut.
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Tanja Thomas, Personalerin bei Meda Pharma, Bad Homburg
in einer E-Mail zum JANUS forum 12/06
Leserbrief zum Janus Forum 01/04 von Werner Hummel, Amadeus Germany
