Wenn Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern, Kollegen, Dienstleistern oder Kunden bewusster und damit effektiver gestalten wollen. Und wenn Sie Gefühle im Arbeitsalltag sinnvoll nutzen wollen - anstatt "über Gefühle zu reden". Viele Menschen kennen Situationen, in denen sie auf das Verhalten anderer heftiger reagieren, als sie selbst eigentlich möchten. Sie können lernen, Ihre Reaktionen besser zu verstehen und mehr (Handlungs-)Spielraum zu entwickeln. Das Seminar unterstützt Sie dabei, neben der Sachebene auch die Beziehungsebene bewusster zu gestalten und Ihre Empathie- und Konfliktfähigkeit auszubauen.
Emotionale Kompetenz ist eine Schlüsselfähigkeit im Umgang mit sich und anderen. Die Teilnehmer verbessern ihre Selbstführung. Sie verstehen die eigenen typischen Auslöser für unbefriedigende Kommunikationsmuster und entwickeln alternative Strategien. Sie steigern ihre Empathiefähigkeit und damit ihre Fähigkeiten zu Führung und Kooperation. Die Teilnehmer erwerben ein Verständnis für innere Konflikte und einen zielorientierten Umgang damit.
Unternehmen, deren Alltag von Komplexität, Unsicherheit und schnell aufeinanderfolgenden Entscheidungen geprägt ist, entwickeln sich nachhaltiger, wenn sie die damit einhergehenden Emotionen der Beteiligten konstruktiv nutzen. Dieses Seminar ist geeignet, wenn Sie
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| Termin | Preis | Anmeldung |
|---|---|---|
| 04.11.2012 – 09.11.2012 Ort: Roetz |
EUR 1.980,00 | |
| 10.03.2013 – 15.03.2013 Ort: Roetz |
EUR 1.980,00 | |
| 09.06.2013 – 14.06.2013 Ort: Roetz |
EUR 1.980,00 | |
| 17.11.2013 – 22.11.2013 Ort: Roetz |
EUR 1.980,00 |