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Mentoring

Mentoring

Wenn Sie mit professioneller Beratung Ihren Standort als Führungskraft und Ihre Entwicklungsperspektive bestimmen und überprüfen wollen.

Voraussetzungen

Die Mentoring-Sitzungen sind eine Veranstaltung für Teilnehmer des Studiengangs Führung. Nach dem Besuch des ersten methodischen Seminares im Rahmen des Studiengangs Führung kann ein Mentor gewählt werden. Spätestens nach dem zweiten methodischen Seminar sollte mit dem Mentoring begonnen werden. Der gewählte Mentor steht als Begleiter für alle Mentoring-Sitzungen zur Verfügung. Für das Abschlussmentoring gibt es feste Termine.

Ziele

Die Teilnehmer bearbeiten mit ihrem persönlichen Mentor persönliche Entwicklungsfelder aus dem Führungsalltag mit dem Ziel, sicher und methodisch kompetent zu führen. Sie reflektieren außerdem ihre Fortschritte im Studiengang Führung.

Inhalte

Betrieblicher Nutzen

Das Mentoring...

  • sichert das Erreichen der persönlichen Entwicklungsziele Ihrer Führungskräfte durch eine kompetente Betreuung und Begleitung
  • ermöglicht eine individuelle Vertiefung von (Praxis-)Themen
  • gibt Ihren Leistungsträgern ergänzende Impulse für Umsetzungsvorhaben
Welche Erfahrungen habe ich gemacht? Ablgeich von Selbstbild und Fremdbild als Führungskraft

Mentoring

Für die Teilnahme am Mentoring können Sie sich wie gewohnt schriftlich (E-Mail oder Fax) beim JANUS-Büro anmelden. Die Termine für das Mentoring vereinbaren Sie bitte direkt mit Ihrem gewählten Mentor.


Abschlussmentoring

Die Termine für das Abschlussmentoring im nächsten Jahr:

Bitte sprechen Sie über die Teilnahme beim Abschlussmentoring zunächst mit Ihrem Mentor. Die Organisation läuft dann über das JANUS-Büro.

Preis

Komplettpreis für drei Mentoring-Termine inkl. Abschluss 1.170,00 € (zzgl. Mwst.)

Feedback unserer Kunden

Feedback von Barbara Wilcke, Commerzbank, Februar 2010

Warum sollte man den Studiengang Führung abschließen?