"Studiengang" bedeutet für uns eine intensive Zeit der persönlichen und methodischen Weiterbildung und Entwicklung. Passend zum Themenfeld des Studienganges besuchen Sie über einen Zeitraum von 1-2 Jahren mehrere JANUS-Seminare. Parallel beginnen Sie mit der Erprobung der neuen Kompetenzen in ihrer Berufspraxis. Die Erfahrungen damit können Sie in besonderen Lerneinheiten reflektieren und sich dazu Beratung holen. Am Ende der Studiengänge steht ein Abschluss, der dazu dient, die eigene Entwicklung zu reflektieren und zu würdigen.
Mit den Studiengängen wenden wir uns an Führungskräfte, Trainer und Berater, die kraft ihrer Persönlichkeit und ihrer methodischen Kompetenz Systeme in Bewegung bringen und deren Entwicklung fördern wollen.
Verantwortung tragen – für Unternehmen, Teams, Mitarbeiter, sich selbst und den wirtschaftlichen Erfolg.
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Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams professionell begleiten, beraten und fördern
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Die Antwort auf den demografischen Wandel und die (auch) daraus resultierenden Herausforderungen für Unternehmen.
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Die Studiengänge sind modular aufgebaut. Sie buchen im Rahmen bestimmter Auswahlkriterien die Seminare, die Sie interessieren, zu den Terminen, an denen Sie Zeit haben. Zur Auswahl der passenden Seminare beraten wir Sie gerne persönlich.
Inhalte und Ablauf in der Übersicht.
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