Situation & Herausforderung

Mein Team hat seinen Biss verloren.

Zähe, sich endlos dehnende Sitzungen. Agenden, die abgehakt werden, aber selten weiter führen. Kraft, die zwar da ist, aber viel zu oft ins Leere läuft. Konflikte, die schwelen, aber nicht bearbeitet werden. Ein Klima von Vorsicht und Zurückhaltung, in dem nichts Neues gedeiht. Freude, die – wenn überhaupt – nur gedämpft auftritt. Leistung, die einmal größer war und sich jetzt im Mittelmaß eingependelt hat …

Durchschnittliche Performance.

Viele Teams haben sich in einem Zustand höchstens durchschnittlicher Performance, oft gepaart mit einer leidlichen Stimmung  und kleineren Inseln einigermaßen akzeptabler Zusammenarbeit ganz gut eingerichtet. Die Bescheidenheit in Bezug auf Teamgeist, Zusammenarbeits- und Leistungskultur, der wir in Unternehmen oft begegnen, ist frappierend. Dabei wäre so viel mehr möglich. Wie Sie die Qualitäten Ihres Teams (wieder) zum Leuchten bringen? - Darüber sollten wir sprechen. Die möglichen Lösungen sind so vielfältig wie Ihre Talente und die Talente Ihrer Teammitglieder!