Markus Mayer

Woran habe ich am meisten gelernt?

Am eigenen Leib, durch’s selber tun und Feedback – als Mitarbeiter, Führungskraft, Unternehmer, Trainer und Berater und den dabei erlebten und verarbeiteten Erfolgen, Höhepunkten, Rückschlägen und Niederlagen.

Warum bin ich Trainer/Berater geworden?

Dafür kann ich heute natürlich gute Gründe anführen. Tatsächlich fand ich damals den Beruf anziehend, ohne von ihm eine genaue Vorstellung zu haben. Ich muss wohl die Potenziale dieser Arbeit für die eigene persönliche Weiterentwicklung gespürt haben. Heute gefällt mir daran das Gefühl, mit meinen Fähigkeiten am richtigen Platz zu sein, kreativ arbeiten zu können und immer wieder als Mensch und Fachmann ganz gefordert zu werden.

Welches Projekt wartet darauf, realisiert zu werden?

Eins nach dem anderen lautet hier mein Motto. Schließlich habe ich oft genug damit zu tun, die Balance zwischen Beruf, meinen 3 Kindern, der Beziehung zu meiner Frau und meinen persönlichen Bedürfnissen zu halten. In 2005 habe ich mich erstmals auf eine Bühne gewagt. Dieses schöne und aufregende Erlebnis hat in mir die Lust auf kreative und künstlerische Ausdrucksformen geweckt. Ich wünsche mir Trommeln zu lernen und möchte gerne zur Weiterentwicklung unserer Montessori-Schule in Landsberg einen stärkeren Beitrag leisten.

Was liegt mir besonders am Herzen?

Mich selber immer wieder das zu trau’n, was ich meinen Teilnehmern ans Herz lege.

Mit wem/was kann ich überhaupt nicht?

Mit dieser Frage.

Welche Erfahrung hat meinen Werdegang als Coach am meisten geprägt?

Meine eigene Erfahrung als Coachingkunde – die erlebte innere Entlastung, das Verstehen der Wechselwirkung zwischen Person und Rolle sowie die durch das Coaching angestoßenen zusätzlichen Sicht- und Vorgehensweisen waren für mich als Führungskraft vor allem in besonders schwierigen Phasen wichtig und nützlich.