Offizierspatent der Luftwaffe, Bankkaufmann/ -fachwirt, Dipl. Betriebswirt (FH) mit den Schwerpunkten Betriebspsychologie/ Personal/ Organisation
Fliegerische Ausbildung und Führungsaufgaben in der Luftwaffe; Leitung der Referate Ausbildung und Fortbildung eines Kreditinstitutes; Trainer und Coach einer internationalen Großbank in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Veränderungsmanagement, Teamentwicklung und Vertrieb; seit 2003 freiberuflicher Trainer und Coach
Studiumsschwerpunkte Betriebspsychologie, Personal und Organisation; Trainerausbildung; Coachausbildung; Ausbildung in lösungsorientierter Beratung; Zertifizierter LIFO®-Analyst; Diplom in systemischer Organisationsaufstellung; Weiterbildung in Transaktionsanalyse; NLP-Master; Weiterbildung in Konfliktmanagement
Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Vertriebstraining, Mitarbeitergespräche, Coaching, Change-Beratung, Moderation
Geschäftsführer und Gesellschafter bei JANUS.
Kontakt:
carsten.zerulla@janusteam.de
Am meisten lerne ich von Menschen (inkl. von mir selbst) und ihrem Verhalten in besonderen Situationen. Jeder Mensch bietet bei Herausforderungen sein eigenes Lösungskonzept an. Ich halte es für wichtig, meine eigenen Ideen (bei Erfolgen und Niederlagen, im Team oder als Einzelner, als Führungskraft oder Mitarbeiter, als Kunde oder Anbieter) mit den Konzepten anderer Menschen auszutauschen und Möglichkeiten auszuprobieren.
Weil mich Menschen in Entwicklung begeistern und ich sie gerne darin begleite.
Arbeiten auf einem Weingut in der Toskana.
Aufgaben mit Leidenschaft angehen. Konsequent handeln und Konsequenzen tragen. Wertschätzung geben und erhalten. Etwas voran bringen. Ein Konzept/ einen Plan haben.
Dinge, die mich aufhalten. Menschen, die nicht wollen. Intoleranz, Unaufrichtigkeit, Illoyalität
Die eindrucksvollen Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen in einem zielstrebigen und von Vertrauen geprägten Prozess.
„Karriere – das bedeutet Einfluss zu nehmen, auf und in einer Organisation zu wirken. Es ist kein Rennen nach Titeln, wichtigen Kontakten oder einem politischen Aufstieg.“ Carsten Zerulla
Carsten Zerulla über Vertrieb und Vertriebstrainings (Oktober 2008)
Rückmeldung nach einem Führungskräftetraining bei der PBV Lebensversicherung AG
Einrichtungsleiter des Kinderheimes „Salberghaus“, zu einem Coaching
3-tägiges Inhouse-Seminar für die Münchener Verein Versicherungsgruppe, von Heike Tschabrun
Begeisterter Trainer für Führungsthemen und Teamentwicklung, Sonntags-Abend-Tatort-Bügler und JANUS-Gesellschafter.
