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Roland Beyer

Roland Beyer

Woran habe ich am meisten gelernt?

In meinem Leben habe ich immer wieder neues probiert und mich Veränderungen gestellt. Die darin gemachten Erfahrungen und die anschließende Reflektion derselben brachten mir immer wieder wertvolle Erkenntnisse zur persönlichen Weiterentwicklung.

Warum bin ich Trainer/Berater geworden?

In meiner Rolle als Führungskraft habe ich selbst häufiger Beratung in Anspruch genommen und dies als sehr bereichernd für die Entwicklung und Gestaltung meiner Handlungsoptionen erlebt. Vor dem Hinter-grund vielfältig gemachter Erfahrungen in unterschiedlichen Organisationen und einer zunehmenden Orientierung an systemischer Sicht auf Unternehmen und deren Strukturen, reizte es mich, als Berater Einfluss zu nehmen auf Veränderungsprozesse, mit dem Ziel der Übereinstimmung zwischen Unternehmensstrukturen und darin tätiger Menschen.

Welches Projekt wartet darauf, realisiert zu werden?

Eine lange Reise mit leichtem Gepäck…

Was liegt mir besonders am Herzen?

Eine gute Balance zwischen konzentrierter Arbeit und entspanntem Privatleben.

Mit wem/was kann ich überhaupt nicht?

Mit Menschen, die nur ihr eigenes Interesse im Blick haben.

Welche Erfahrung hat meinen Werdegang als Coach am meisten geprägt?

Meine Ausbildung in Gruppendynamik und kompetente Kollegen mit denen ich in den Jahren zusammengearbeitet habe.

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Schlagwörter: Projektmanagement