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Walter Oberdorfer

Walter Oberdorfer

Woran habe ich am meisten gelernt?

An unerwarteten Situationen, die ein sofortiges Handeln erforderten, abweichend vom „Plan“. Am Austausch, in der (manchmal heftigen) Diskussion mit Kollegen über Konzepte und Methoden.

Welches Projekt wartet darauf, realisiert zu werden?

Meinen Handballverein, den ich seit einiger Zeit ehrenamtlich leite, noch erfolgreicher zu machen und die Jugendarbeit auszubauen … und selbst noch viele Jahre aktiv mitzuspielen.

Was liegt mir besonders am Herzen?

Seminarteilnehmer bei ihrem Bedarf abzuholen und – in Übereinstimmung mit dem Auftrag - praktisch umsetzbare Ideen und Anregungen zu entwickeln. Dabei alle Teilnehmer in ihrer Unterschiedlichkeit anzunehmen und zu berücksichtigen.

Mit wem/was kann ich überhaupt nicht?

Mit Menschen, die jeden Satz mit „aber“ beginnen und nicht bereit sind, sich auf Neues einzulassen oder es wenigstens zu probieren.

Welche Erfahrung hat meinen Werdegang als Coach am meisten geprägt?

Menschen in einer geschützten Vier-Augen-Situation sind häufig ganz anders als in öffentlichen Räumen und thematisieren dann Themen, die sonst übergangen werden würden.

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Feedback von Peter Heinrich, Dezember 2008

Rückmeldung vom Vorstand der Münchner Bank an Walter Oberdorfer