Studium der Wirtschaftpädagogik mit den Schwerpunkten Pädagogik, Pädagogische Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Englisch (Diplom-Wirtschaftspädagoge).
Nach der wissenschaftlichen Mitarbeit an der Universität folgte die Tätigkeit als Leiter Personalentwicklung bei einem Dienstleister der Baubranche. Die Schwerpunkte reichten von Entwicklung und Durchführung von Führungskräftetrainings über offene Seminare zum Thema Moderationstechniken bis hin zur Entwicklung und Implementierung von Unternehmensleitbild und Führungsleitlinien. Seit 1995 bin ich als Trainer und Berater tätig, seit 2000 freiberuflich.
Trainerausbildung bei Neuland + Partner. Konfliktmanagement, Coaching von Einzelpersonen (JANUS). Zeitmanagement (managerSeminare).
Führungskräftetrainings im Verwaltungsbereich mit den Themen Moderationstechniken und Führen durch Zielvereinbarungen. Trainings für Projektleiter mit den Themen: Schnittstelle Mensch in der Projektarbeit, Kommunikation, Führen in Projekten Trainings für Führungskräfte in der Industrie mit den Schwerpunkten Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Führen durch Zielvereinbarungen, Moderation von Sitzungen. Ausbildung von Ausbildern.
Spezialgebiet: Erlebnisorientierte Teamentwicklung und erlebnisorientiertes Konfliktmanagement.
Kontakt:
hans-joachim.pasch@janusteam.de
Am Leben selbst.
Berufung.
Weil es klasse zu mir passt.
Ein Spiel zur Teamentwicklung in Zusammenarbeit mit JANUS.
Die Menschen.
Mit wenig, aber wenn, dann mit Geiz, Ignoranz, Dummheit.
Viel Selbstreflexion und permanente Selbsterkenntnis. Die Menschen, mit denen ich arbeiten durfte.
"Von alleine wird's nicht besser."
Wege aus dem Burnout (Juni 2009)
