Diplombetriebswirtin (FH) – Schwerpunkt Personal Einzelhandelskauffrau
Im Training und Coaching bin ich seit 1996 in Deutschland und der deutschsprachigen Schweiz aktiv im Einsatz. Seit 2003 freiberufliche Trainerin und Coach. Aufbau und Leitung eines Trainingsteam einer Bank Trainerin und Coach im Callcenter. Trainerin für berufsbezogene Information und Schulung Co-Trainerin Mental- und Antistresstraining. Einzelhandelskauffrau im Reformhaus. Geschäftsführerin einer Restaurations- und Tagungsstätte.
Erwachsenenbildner / Fachhochschuldozentin
NLP-Master
Interne Trainerausbildung
Wingwave + Neuroenergetik Coach
Beschwerde- und Konfliktmanagement
Kommunikation
Callcenter- Kommunikation (Inbound/Outbound)
Vertrieb/Verkauf
Persönlichkeitsentwicklung
Coaching
Kontakt:
michaela.schmitt@janusteam.de
Besonders in Situationen oder bei Menschen, die mir anfangs Respekt einflößen und die sich schwierig gestalten, erlebe ich ein großes Entwicklungspotential.
Ich habe gelernt, dass fast alles zu lösen ist, wenn ich mich zu 1000% einlasse.
In Krisen und an der Erkenntnis, dass Krisen auch nur Stufen einer Treppe sind.
Wenn man stehen bleibt, dauern sie einfach länger.
Weil mir im Studium klar geworden ist, dass es das ist, was ich will. Es bereitet mir Freude, zu sehen, wenn jemand sich entwickelt. Menschen neugierig zu machen, dass sie neue Wege ausprobieren und damit ihr Potential nutzen – das finde ich sehr bereichernd.
Einen Verleger für mein Buch zu finden. Noch einmal mit wilden Delphinen schwimmen - gemeinsam mit meinem Sohn.
Mein Sohn und meine Familie.
Mir ist es wichtig, Teilnehmern und Gesprächspartnern - im Privaten und Beruflichen - Ideen und Lösungen für Ihren Weg zu geben.
- Es auf den Punkt zu bringen
- Hilfe zur Selbsthilfe zu geben
- Alltagstaugliche Lösungen
- Selbstverantwortung
- Humor
Behindernde Schwächen bei mir zu erkennen und nichts dagegen zu unternehmen.
Immer wieder im Coaching zu erleben,
... dass es oftmals nur die kleine Dinge sind, die große Chancen verdecken. (Engpasskonzentrierte Strategie nach Mewes)
... dass einem manchmal alleine der Blick für den richtigen Zugang fehlt.
... dass alles Potential im Menschen vorhanden ist – der Coach hilft nur, es freizulegen.