Ziele

In diesem Seminar haben Sie Zeit und Gelegenheit für eine intensive Standort- und Zielbestimmung, auf deren Basis Sie sich mit Ihren Kraftquellen, Ihren Werten und Bedürfnissen, Ihrer Leidenschaft und Ihren Zielen (wieder) verbinden können. Alles in allem geht es darum, Leistungsfähigkeit und Lebensfreude zu sichern. Dieses Seminar ist insbesondere hilfreich, wenn Sie an einer (beruflichen) Weggabelung stehen und Orientierung suchen.

Inhalte und Leitfragen

Jegliche Veränderung erfordert ein Innehalten im Selbstlauf des Alltags und eine sorgfältige Reflexion: Wo stehen Sie jetzt in Leben und Karriere, und wo wollen Sie nach den bisher gesammelten Erfahrungen (noch) hin? Wie gehen Sie mit Ihrem Energie- und Krafthaushalt um? Leben Sie im Einklang mit Ihren Werten, Bedürfnissen und Talenten? Welches Potential Ihrer Persönlichkeit liegt brach? – Diesen Fragen gehen wir im Seminar nach. Im Einzelnen gilt es dabei, folgendes in den Blick zu nehmen:

  • Mein Standort – Welche meiner persönlichen Ziele habe ich in der Vergangenheit erreicht? Welche nicht? Wo habe ich weggeschaut, was habe ich auf der Strecke verloren? Wie beschreibe ich meine aktuelle Situation?
  • Was mich ausmacht – Was sind meine ganz eigenen Stärken, gibt es dafür genug Raum, was kann ich wie ausbauen? Wie gehe ich nutzbringend mit meiner Energie um? Welchen Einsichten über mich gehe ich beständig aus dem Weg?
  • Mein Ziel – Was ist auf meinem inneren Kompass der Norden für mein berufliches Fortkommen? Wie heißt das übergeordnete Ziel?
  • Der weitere Weg – Wie kann ich Erfüllung und Zufriedenheit finden, welche Erfolge sind dafür wichtig? Für welche persönlichen Entwicklungsziele entscheide ich mich für die Zukunft, kurz-, mittel-, langfristig?
  • Resilienz – Wie kann ich unter Stress und Belastung meine Widerstandskraft erhöhen? Wie setze ich meine Energie ein, um in zukünftigen Belastungssituationen handlungs- und leistungsfähig zu bleiben? Was heißt das für meinen Alltag?

Gewinn für Ihr Unternehmen

Bei diesem Seminar werden fundierte Neuentscheidungen getroffen. Sie erhalten Führungskräfte zurück, die

  • wissen, was und wohin sie wollen, und die bereit sind, sich dafür einzusetzen,
  • ihre Kraft gut verwalten und ihre Talente nutzbringend einsetzen,
  • ihre Position und ihre Aufgaben kritisch überprüft haben und ggf. konstruktive Veränderungsvorschläge mitbringen,
  • beherzt Verantwortung für die Gestaltung der Balance von beruflichen Herausforderungen und persönlicher Gesundheit übernehmen.
Extra

Janus Ressourcenmanagement

Ihre Trainer:innen

Meinungen Das sagen unsere Kunden

» Als besonders förderlich und unterstützend empfand ich die gelungene Verbindung von Dauer des Seminars, Entschleunigung, auch durch die Fotografie-Stunden, und sehr angenehmer Location. «
Peter Wesp, Kreisausschuss Main-Taunus-Kreis

Rückmeldung zum Seminar SelbstManagement und SelbstCoaching im April 2016 von Peter Wesp, Personalchef im Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises

Als besonders förderlich und unterstützend empfand ich die gelungene Verbindung von Dauer des Seminars, Entschleunigung, auch durch die Fotografie-Stunden, und sehr angenehmer Location. Das Seminar war intensiv und gleichzeitig entspannend. Die Gruppe war sehr offen und wertschätzend im Umgang miteinander, auch wenn es die eine oder andere schwierige Situation gab. Ich hatte Gelegenheit, viel über mich selbst zu erfahren und vom Trainer und den Teilnehmenden gespiegelt zu bekommen. Aber auch für Selbstreflexion war genügend Zeit. Man merkt Gernot im Positiven an, dass er dieses Seminar schon oft durchgeführt hat. Damit ist gemeint, dass er mit leichter Hand und menschlich sehr zugewandt durch die Themen führt und dabei in der Lage ist, sehr individuell und sensibel auf die Teilnehmenden und all ihre Themen einzugehen. Man hat dabei aber nie den Eindruck, dass er in Routine verharrt. Er bringt seine vielfältigen Erfahrungen und Methodenkenntnisse gewinnbringend ein. Die inhaltliche Wissensvermittlung ist von der Intensität her gut gewählt und ausreichend tief, in der Methodik gäbe es noch Entwicklungsbedarf, z.B. bei den Charts und Handouts. Eine Fotodokumentation des Erarbeiteten habe ich für mich selbst erstellt, in ähnlichen Trainings ist es üblich, dass dies vom Anbieter übernommen wird.

Peter Wesp, Kreisausschuss Main-Taunus-Kreis

Seminar Anmeldung

Jetzt anmelden

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an ...
+49 8095 87338-24
rita.sassmann@janusteam.de