Agilität & Leadership

Kognitiv und emotional: Die Mischung macht's!

Wenn wir heute von agilem Lernen sprechen, dann geht es um  

• gut gesetzte, eher kognitive, gerne auch virtuelle (blended learning!) Lernimpulse, die dazu geeignet sind, die eigene Lernmotivation zu steigern und persönliche Lernfelder zu definieren. Z. B.: Ein halber Tag im Team zu agiler Entscheidungsfindung und den weitreichenden Konsequenzen daraus. Ein Kurzvortrag mit einfachen Übungen zum Thema Achtsamkeit. Ein Input zum Thema Diversität anhand eines geeigneten Persönlichkeitsmodells ...
• verlangsamende, die Emotion ansprechende, erfahrungsorientierte klassische Präsenztrainings.

Führungstraining: Vom Vor-Gesetzten zur Führungs-Kraft

Menschen bewegen. Leistung mit Lebensfreundlichkeit verbinden. Auf Augenhöhe zusammen arbeiten und sich seiner Rolle als Führungskraft (dennoch) bewusst sein. 

Trainingsschnickschnack werden Sie bei Janus nicht finden. Was Sie finden werden: Eine ernsthafte, gemeinsame Entwicklung der zu Ihrem Unternehmen, Ihren Führungskräften und deren Entwicklungsstand passenden Lernthemen, -settings und -methoden. Wir bieten

• maßgeschneiderte Modulreihen für junge, erfahrene und Top-Management-Führungskräfte 
• bewährten Kompaktseminare zu allen aktuellen Führungsthemen (z. B. "Konfliktmanagement" oder "Agil führen")

Typologien: MBTI, DISG, INSIGHTS & Co

Diversität - Vielfalt - ist ein großes Thema in Unternehmen. Sie ist Realität in unserer Welt. In ihr liegt eine große Chance. Und sie ist nicht selten ein echtes Problem, nämlich dann, wenn Verständigung misslingt. Persönlichkeitstypologien versuchen, die reale Vielfalt ein Stück zu reduzieren und sie handhabbar zu machen.

Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Modellen. In Trainings und Coachings.

Blended Learning: Jederzeit online lernen

Janus bietet auf dem firmeneigenen Janus Online Campus – einem Learning Management System (LMS) - digitale mediale Inhalte und Formate an, die zur Vor- und Nachbereitung, zur Nutzung von Zeiten zwischen Kursmodulen oder in Coachings und individualisierte Lerneinheiten integriert werden.

Coaching: Wirksam werden mit Persönlichkeit

Janus-Coaches werden mit Ihnen an Ihren Zielen arbeiten, vielleicht Ihre Initial-Zielsetzung hinterfragen und Sie herausfordern, es einmal anders zu sehen. Sie werden Ihnen neue Sichtweisen anbieten, Ihnen Feedback geben, Ihnen ihre Fragen zu-muten. Sie werden konsequent an Ihrer Seite stehen und gleichzeitig der Anwalt Ihrer vielleicht noch verborgenen Talente, Ihrer eigentlichen Profession und - wenn Sie dies wollen - auch Ihrer persönlichen Sehnsucht sein. Sie werden Ihre Art, mit anderen und mit sich selbst in Verbindung zu treten, zu kommunizieren und Konflikte zu lösen verstehen und ggfs. modifizieren.

Auf dem Weg werden Sie wahrscheinlich gelassener, fokussierter, unbestechlicher, klarer und – freundlicher.