Inhouse Trendwerkstätten

Es wird ernst

Wir haben den Eindruck: Bislang wurde über Wandel vor allem viel geredet und geschrieben. Und nun wird es tatsächlich ernst. Geschäftsmodelle sind bedroht. Altväterliche Führungskulturen und -verständnisse funktionieren mit den nachwachsenden Generationen und in Anbetracht neuartiger Herausforderungen nicht mehr.

In diesem Zusammenhang buhlen zahlreiche Impulse und Lösungskonzepte um unsere Aufmerksamkeit. Aber was davon ist wirklich wichtig, hilfreich, notwendig? Worum sollten wir uns kümmern, als Unternehmer und Führungskraft, als Personalentwickler und – so wie wir – als Berater? Und was ist möglicherweise interessegeleiteter (Berater-)Hype, letztlich unbedeutend und vorübergehend und somit vernachlässigbar?

Mit unserem agilen Format der „TrendWerkstätten“ wollen wir unseren Kunden und uns selbst Orientierung verschaffen und zwar schnell. In Themenfeldern, die unsere Profession unmittelbar betreffen: Dynamiken der Zusammenarbeit in Organisationen, Führung, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung in einem sich schnell wandelnden Umfeld. Aktuelle Themen zur modernen Arbeitswelt werden in passenden Formaten, mal als Vortrag, mal als klassischer Workshop, mal als Thementag oder runder Tisch, als BaseCamp, als spielerische „Tool-Time“ etc., aufbereitet und erarbeitet.

Ablauf, Inhalte und Zielgruppe

Werkstatt heißt: Es gibt Werkstücke. Wir probieren, verfeinern, feilen, verwerfen… Gemeinsam. Experten und Menschen, die tiefer über das Thema nachgedacht haben, geben Input und stellen sich der Diskussion. Auch die wichtige Frage „Und was bedeutet all‘ dies für mich persönlich?“ hat – ganz im Janus-Stil – ihren Platz.

Sie, als Führungskräfte, Personaler, Inhouse-Consultants, Mitarbeiter, Projektleiter..., werden nach einer Trendwerkstatt nicht nur mitreden können. Sie werden

• Orientierung über die Bedeutsamkeit eines Themas für Ihre Organisation geben können und eine fundierte Meinung haben.
• Sie werden wissen, welche Fragen noch beantwortet werden müssen und wo Sie sich weiter qualifizieren müssen, um Ihrem Unternehmen als Experten zu dienen.
• Sie werden über Handwerkszeug verfügen, um ein Thema in Ihrer Organisation weiter voran zu treiben.
• Und Sie werden einen ersten Plan und erste Schritte ins Auge gefasst haben, auf welche Weise begonnen und konkret umgesetzt werden kann.

Und: Natürlich gibt’s das Alles auch als Keynote, Kurz-Workshop oder ... angepasst auf den Bedarf und eingebettet in die Formate Ihrer Organisation.