Es wird ernst
Wir haben den Eindruck: Bislang wurde über Wandel vor allem viel geredet und geschrieben. Und nun wird es tatsächlich ernst. Geschäftsmodelle sind bedroht. Altväterliche Führungskulturen und -verständnisse funktionieren mit den nachwachsenden Generationen und in Anbetracht neuartiger Herausforderungen nicht mehr.
In diesem Zusammenhang buhlen zahlreiche Impulse und Lösungskonzepte um unsere Aufmerksamkeit. Aber was davon ist wirklich wichtig, hilfreich, notwendig? Worum sollten wir uns kümmern, als Unternehmer und Führungskraft, als Personalentwickler und – so wie wir – als Berater? Und was ist möglicherweise interessegeleiteter (Berater-)Hype, letztlich unbedeutend und vorübergehend und somit vernachlässigbar?
Mit unserem agilen Format der „TrendWerkstätten“ wollen wir unseren Kunden und uns selbst Orientierung verschaffen und zwar schnell. In Themenfeldern, die unsere Profession unmittelbar betreffen: Dynamiken der Zusammenarbeit in Organisationen, Führung, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung in einem sich schnell wandelnden Umfeld. Aktuelle Themen zur modernen Arbeitswelt werden in passenden Formaten, mal als Vortrag, mal als klassischer Workshop, mal als Thementag oder runder Tisch, als BaseCamp, als spielerische „Tool-Time“ etc., aufbereitet und erarbeitet.