Selbsterfahrung, Coaching-Toolbox, Diversität, Humor, Ausprobieren
Wir legen also viel Wert auf die geschützte, mutige, humorvolle Auseinandersetzung mit sich selbst. Persönlichkeitsentwicklung ist deshalb wichtiger und fester Bestandteil des Studiengangs Coaching.
Unsere Methoden-Seminare sind sehr selbsterfahrungsorientiert angelegt. Sie erhalten eine Fülle von methodischen Anregungen und beginnen damit, Ihre Coaching-Toolbox zu füllen und eine Idee zu entwickeln, mit welchen Vorgehensweisen und Methoden Sie als Berater Wirksamkeit gewinnen.
Praxis, Praxis, Praxis: In allen unseren Seminaren - ob persönlichkeitsorientiert, oder methodisch - haben Sie zahlreiche Gelegenheiten, Ihre Coachings-Skills zu erproben und zu verfeinern. In den methodischen Seminaren und Supervisionen stellen wir immer Live-Situationen her, in denen Sie Gelerntes unmittelbar anwenden können. Es macht einen riesigen Unterschied, ob Sie etwas nur durchdenken, oder ob Sie es tatsächlich erfühlen und erfahren.
In unseren Seminargruppen leben und nutzen wir Diversität: Führungskräfte, Mitarbeiter mit Beratungsauftrag, Freiberufler, Menschen mit ersten Erfahrungen in Organisationen und sogenannte alte Hasen, fortgeschrittene Coaches und blutige Anfänger sitzen gemeinsam im Kreis und gehen sehr individuelle persönliche Lernschritte. Das ist ungeheuer lehrreich, spiegelt die Realität unserer komplexen und diversen Welt wider und erzeugt unvorhersehbare Dynamiken und oft überraschenden Kollateralnutzen.
Jeder Teilnehmer des Studiengangs wird bei Bedarf vor und während seiner Ausbildung ausführlich und persönlich beraten. Denn die konkreten Studienverläufe sind so individuell wie unsere Teilnehmer.